INNOVATIONKEYS®

Zentrale Managementaufgabe: permanent Leistungskraft und Wertschöpfung steigern!

 

Performance-Entwicklung erweist sich dann als besonders erfolgreich, wenn sie strategisch und kontinuierlich erfolgt. Dazu bedarf es eines "Treibersystems", das ein professionelles und dauerhaftes Arbeiten an den "Stellgrößen" der betrieblichen Leistungsoptimierung sicherstellt.

Hierzu dienen die INNOVATIONKEYS. Durch konsequentes Anwenden dieser praxiserprobten Methodik gelangt das Unternehmen (bzw. definierte Bereiche, Werke, Abteilungen, ...) über 5 Performance-Stufen hinweg zu exzellenten Fähigkeiten und Resultaten.

Zum Hintergrund: Als Wegbereiter für ganzheitliches Performance Improvement arbeitete Gero Panskus mit seinem Team im deutschsprachigen Raum viele Jahre mit dem "20KEYS-Programm". Dabei stellte sich heraus, daß es weniger entscheidend ist, welche Philosophien und Techniken im einzelnen angewendet werden, ob Six Sigma, Lean Management oder EFQM, ob Kaizen oder KVP. Wichtig ist vielmehr, daß die Agenda auf einer geeigneten Plattform basiert, gemäß der zielgerichtet und transparent gesteuert wird.

Auf dieser Basis wurden die "20KEYS" weiterentwickelt zu INNOVATIONKEYS. Dieses Programm bildet die bisherigen Expertisen, Erfahrungen und Erfolge ab – ausgefeilt und reduziert auf das Wesentliche. Zusätzlich enthält es Steuerungs- und Transferkomponenten. Weiterhin wird die nachhaltige Leistungssteigerung durch Qualifikation und Einbeziehung der Mitarbeiter betont.

Infolge der Messbarkeit und Visualisierung der erreichten Ergebnisse werden die richtigen Aktivitäten ausgelöst und geeignete Tools zur Verfügung gestellt, mit denen der nächste Performance-Level erreicht wird. Es besteht Transparenz und Akzeptanz hinsichtlich der aktuelle Situation und der folgenden Schritte.

INNOVATIONKEYS ist einfach anwendbar, leicht zu verstehen und erzeugt direkt konkreten Nutzen. Ein solches Performance-Projekt macht sich erfahrungsgemäß bereits im ersten Jahr der Umsetzung bezahlt.

Das FPK-Team ist INNOVATIONKEYS-Partner. Gemeinsam bieten wir eine schlagkräftige und zielsichere Unterstützung zur Performance-Steigerung - in Produktion wie Dienstleistung.

Gero Panskus
Harry Niemann
Ulrich Halstenbach
Frank Pongé

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FPK Unternehmensentwicklung
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