"Old Boy"? Gerne!

Als Ex-Manager befinden Sie sich im "(Un-)Ruhestand" - und wissen, daß Sie an geeigneter Stelle durchaus weiterhin erfolgreich tätig sein könnten? Beispielsweise als Beirat oder Repräsentant, als Ansprechpartner oder Türöffner, vielleicht auch als Projektleiter, Coach oder Trainer?

Wenn Sie einen entsprechenden Hintergrund und prinzipiell Interesse haben, bei FPK mitzumachen, so sprechen Sie uns einfach an. Unterschiedliche Formen und Inhalte der Zusammenarbeit sind denkbar. Ihr Wohnort ist zweitrangig, da FPK im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv ist.

Wichtig sind für uns: Erfahrungen auf höherer Führungsebene und entsprechend professionelle Gradlinigkeit, Sinn für das Machbare sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

Lassen Sie uns gemeinsam sinnvolle Synergien entwickeln.

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FPK Unternehmensentwicklung
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© Frank Pongé