Auf andere wirken – "Feedback-Seminar"

Wie man von anderen wahrgenommen wird, entscheidet darüber, wie man ankommt. - Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, können Sie bewußt an Ihrer Wirkung auf andere feilen. Erfahren Sie im Feedback-Training, wie Sie beim Präsentieren, im persönlichen Gespräch oder in Gruppensituationen wirken - von vorne, von der Seite und im Profil.
Wenn Sie die Fremd-Perspektive kennen, können Sie Ihr verbales und nonverbales Verhalten praktisch verändern und an gewünschten (oder unerwünschten) Sichtweisen arbeiten.

• Sie erfahren im Seminar konkret, welchen ersten Eindruck - und welche bleibende Wirkung - Sie hinterlassen.
• Sie lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen ankommt und was Sie bei anderen auslösen.
• Sie lernen gezielt, Ihr verbales und nonverbales Verhalten zu gestalten, um Ihre Wirkung zu verbessern und erfolgreicher und überzeugender aufzutreten.

Themen

Meine Wirkung auf andere: Fragen über Fragen

• Wie wirke ich generell auf andere?
• Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?
• Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme?
• Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten in verschiedenen Situationen?
• Wie komme ich im Dialog und in größeren Gruppen an?
• ... und wie hätte ich es gerne?

Kleine Persönlichkeitstypologie

• Farb-Typen und andere Modelle "am Markt"
• Die Außenwirkung des Persönlichkeits-Typs
• Mein bevorzugtes Verhalten – bin ich das (wirklich)?
• Gezielt auf andere wirken

Meine "Wirkungs-Stellschrauben"

• Ständiges Herstellen eines realistischen Selbstbilds
• Im ersten Kontakt beim anderen "punkten"
• Verbales und nonverbales Verhalten in Übereinstimmung bringen
• Körpersprachliche Signale anderer erkennen und korrekt interpretieren
• Das beste Wirkmittel: Authentizität und Echtheit – auch gegen die "Regeln der Selbstdarstellung"
• Flexibles Anpassen an das "Erfordernis der Lage": Die Situation ist mein Coach

Persönlicher Entwicklungsplan

• Was beibehalten, was ändern, was behutsam entwickeln?
• Mögliche Hindernisse und Probleme aus dem Weg räumen
• Mentoren und Feedbackgeber als kontinuierliche Begleiter

Umsetzung in die Praxis

• Praktische Themen aus dem Teilnehmerkreis
• Konkrete Hinweise und Lösungen für die tägliche Arbeit
• Die wichtigsten Inhalte dauerhaft in der eigenen Praxis verankern
• Geeignete Wege, selbständig mit den Seminarthemen weiterzuarbeiten

Nach dem Seminar ...

• Für die Teilnehmergruppe kann nach Absprache ein nachfolgender Praxis-Workshop (Transfersteigerung mit thematischer Vertiefung) angeboten werden.
• Auf Wunsch nehmen wir Sie in den E-Mail-Verteiler "Erfahrungen und Neuigkeiten zum Thema" auf. In unregelmäßigen Abständen erhalten sie kostenfrei Interessantes und Vertiefendes zu ausgewählten Trainingsinhalten.
• Nach dem Training kann für interessierte Teilnehmer/innen ein individuelles, vertiefendes Praxis-Coaching durchgeführt werden.